wie sieht es wirklich aus?
ok stellen wir uns mal vor...
eine Computerfirma....
2 Bewerber,
1x männlich, 1x weiblich...
beide die selben Qualifikationen.
Wer wird eingestellt????
doch eher zum großteil der Mann !?
die frau könnte ja schließlich schwanger werden und ihre Karenz nutzen!
Ist natürlich ein risiko für den Arbeitgeber...
doch wer sagt das genau die Frau schwanger werden will / wird, vielleicht interessiert sie das gar nicht?
Ist es nicht ein Klischee-denken? ich mein das die Frauen sowieso Kinder bekommen und dadurch ausfallen?
Aber schildert mal eure Meinung dazu!
22.12.2003 23:57